[R&D] 신진 석박사 연구인력 채용지원-기술혁신형 중소기업 지원사업Track2

기술혁신형 중소기업 연구인력지원사업 Track2

신진 석박사 연구인력 채용지원 사업은 중소기업의 연구인력 부족 현상 해소 및 기업의 기술개발 역량 향상을 위해 이공계 신진 석박사 연구인력의 중소기업 신규채용을 지원해 드립니다. 기업부설연구소(연구개발전담부서)를 보유한 중소기업 에게 기업별 최대 2명까지 최대 3년 지원 합니다.

 

신진 석박사 연구인력 채용지원-Track2  요약

(2018년 기술혁신형 중소기업 연구인력지원사업 공고)

 

사업개요

중소기업의 연구인력 부족 현상 해소 및 기업의 기술개발 역량 향상을 위해 이공계 신진 석ㆍ박사 연구인력의 중소기업 신규채용을 지원해 드리는 사업입니다.
대상기업 - 기업부설연구소(연구개발전담부서)를 보유한 중소기업
지원내용 - 기업별 최대 2명씩 최대 3년 지원

 

지원분야 및 대상

ㅇ 신청자격
- 인력 : 이공계 석․박사 학위취득 후 5년 이내자(당해연도 학위취득 예정자 포함)
   * 디자인 학위 신청가능, 의․치의학, 약학 학위는 바이오 분야에 한해 신청가능

- 기업 : 기업부설연구소(연구개발전담부서)를 보유한 중소기업

 

ㅇ 신청 제외 기준

- 본 사업 및 舊 경력연구인력지원사업, 舊 고급연구인력활용지원사업, 퇴직과학기술자활용중소기업기술혁신역량확충사업, 초․중급 기술개발인력지원사업으로 기지원 받은 인력

- 입사일 기준 1년 이내 신청기업에 재입사한 자 
   * 단, 최초 입사일이 `17.10월 이후인 경우 예외, 비정규직의 정규직 전환 채용시 예외

- 타 정부사업 인건비(현금)지원을 받고 있거나 받을 예정인 자(이중수혜 불가)

- 신청일 현재 군 복무자(전문연구요원 포함) 또는 예정자

- 한국인(한국 국적)이 아닌 자

- 기타 제외기준은「첨부파일」참조

 

지원조건 및 내용

ㅇ 지원조건

- 신청대상인력을 기업부설연구소(연구개발전담부서)에 배치하여 연구전담요원으로 활용
 * 해당인력을 연구전담요원으로 협약시작일 이전까지 등록 완료

- 사업지원 기간내 지원인력은 역량강화 교육 의무 이수

ㅇ 지원내용

- 기업별 최대 2명씩 최대 3년 (1년 단위로 계속지원 여부 평가)

구분	석사	박사
기준연봉	4,000만원	5,000만원
정부지원액/연	2,000만원 (기준연봉대비 50%)	2,500만원 (기준연봉대비 50%)

 * 기준연봉 : (기본급 + 월정액수당, 퇴직금 제외) × 12개월
 * 기업은 지원인력에게 정부지원금을 포함하여 기준연봉 이상의 금액을 지급

ㅇ 신청기간

차수	신청 기간	신청조건
1차	공고일～’18.03.15.	’17. 10월 이후 채용자 또는 채용 예정 인력
2차	’18.03.16.～’18.10.15.

 * 채용예정인 인력의 경우 고용보험 가입은 각 차수 협약 시작일 이전까지 완료되어야 함 
 * 협약시작일 : 1차(’18년 5월 1일), 2차(’18년 12월 1일)

 

지원절차

ㅇ 온라인 접수 → 구비서류 제출 → 서면평가 → 선정 통보 → (채용예정자)고용보험 가입 → 협약체결

 

 

신청방법 및 서류

ㅇ 신청 방법 : 온라인 접수
   - 국가과학기술연구회 기술혁신형 중소기업 연구인력지원사업(partner.nst.re.kr)

ㅇ 신청 서류 : 신청서, 사업계획서 등

ㅇ 신청기간 차수별 상이

ㅇ 주관기관 국가과학기술연구회

 

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중소벤처기업부 공고 - 제2018-46호

2018년도 기술혁신형 중소기업 연구인력지원사업 공고문

신진 석박사 연구인력 채용지원-Track2 부문을 발췌 하였습니다.

이공계 석·박사급 우수 연구인력 및 고경력 연구인력의 공급‧활용을 통해 중소기업의 R&D역량 강화 및 기술경쟁력을 제고하고자, 「2018년 기술혁신형 중소기업 연구인력지원사업」을 공고하오니 많은 참여를 바랍니다.

2018년 1월 29일

중소벤처기업부 장관

 

1. 사업목적 

◦ 고급 연구인력 부족 문제를 겪고 있는 중소기업에 우수 연구인력을 공급하여 기업의 기술경쟁력 강화 및 신규 일자리 창출

 

2. 지원분야

◦ 연구인력의 파견지원, 채용지원을 3개 Track으로 분리운영

구  분	내 용	지원인원 수
Track1	공공연 연구인력 파견지원	기업별 1명 이내
Track2	신진 석·박사 연구인력 채용지원	기업별 2명 이내
Track3	고경력 연구인력 채용지원	기업별 1명 이내

◦ 파견지원(Track1)과 채용지원(Track2 또는 Track3)은 동시 수혜 가능, 채용지원 2개 Track은 동시 수혜 불가
   * 예시: Tack1 1명, Track2 2명 → 가능 / Track2 1명, Track3 1명 → 불가

 

3. 지원내용 및 신청절차

※ 동 사업은 3개 트랙으로 구분되어 신청방법, 절차 등을 트랙별로 별도 안내

 

1. 공공연 연구인력 파견지원 (Track1) 

상세 내용을 확인하려면 Track1 바로가기 클릭하세요

 

2. 신진 석·박사 연구인력 채용지원 (Track2)

 

가. 사업내용

□ 목적

◦ 이공계 신진 석‧박사 연구인력의 중소기업 신규채용 지원을 통해 중소기업의 연구인력 부족 현상 해소 및 기업의 기술개발 역량 향상

□ 신청자격

◦ (인력) 이공계 석‧박사 학위취득 후 5년 이내자(당해연도 학위취득 예정자 포함)
   * 디자인 학위 신청가능, 의‧치의학, 약학 학위는 바이오 분야에 한해 신청가능

◦ (기업) 기업부설연구소(연구개발전담부서)를 보유한 중소기업

□ 지원내용

◦ 기업별 최대 2명씩 최대 3년 (1년 단위로 계속지원 여부 평가)

구 분	석사	박사
기준연봉	4,000만원	5,000만원
정부지원액/연	2,000만원(기준연봉대비 50%)	2,500만원(기준연봉대비 50%)

* 기준연봉 : (기본급 + 월정액수당, 퇴직금 제외) × 12개월
   * 기업은 지원인력에게 정부지원금을 포함하여 기준연봉 이상의 금액을 지급

□ 지원조건

◦ 신청대상인력을 기업부설연구소(연구개발전담부서)에 배치하여 연구전담요원으로 활용
  * 해당인력을 연구전담요원으로 협약시작일 이전까지 등록 완료 

◦ 사업지원 기간내 지원인력은 역량강화 교육 의무 이수

 

나. 신청방법

□ 신청기간

차수	신청 기간	신청조건
1차	공고일～’18.03.15.	’17. 10월 이후 채용자 또는 채용 예정 인력
2차	’18.03.16.～’18.10.15.

* 채용예정인 인력의 경우 고용보험 가입은 각 차수 협약 시작일 이전까지 완료되어야 함
* 협약시작일 : 1차(’18년 5월 1일), 2차(’18년 12월 1일)

□ 평가 및 선정절차

◦ 온라인 접수  ⇨ 구비서류 제출 ⇨ 서면평가 ⇨ 선정 통보 ⇨ (채용예정자) 고용보험 가입 ⇨ 협약체결
   * 평가기준: 사업지표 80점(기업R&D투자, 기업재무역량, 인건비 및 고용증가)+고용영향평가지표 20점

□ 우대 사항

◦ (기업 총 5점) : 지방기업(3점), 계속고용기업*(2점)
   * 계속고용기업: ‘기술혁신형 중소기업 연구인력지원사업’으로 채용한 인력이 3년 지원종료 후 계속 근무 중인 기업
   * 지방기업 쿼터제 적용: 수도권(서울,인천,경기)을 제외한 지방소재 기업이 채용한 인력을 50%이상 선정

◦ (인력 총 5점) : 여성(3점), 내일채움공제 가입인력(2점)
   * 여성인력 쿼터제 적용: 신규평가시 여성 연구인력을 30%이상 선정

◦ (우선 지원) : 연구인력 양성‧채용 패키지 지원을 위한 사업간 연계제도를 도입하여「기업연계형 연구개발인력양성사업」석‧박사 인력*이 중소기업 취업 후 신청시 우선 선정
   * 기업연계형 연구개발인력양성사업의 교육과정을 정상적으로 이수하고 `18년부터 졸업하는 석‧박사 연구인력

□ 신청 제외 기준

◦ 본 사업 및 舊 경력연구인력지원사업, 舊 고급연구인력활용지원사업, 퇴직과학기술자활용중소기업기술혁신역량확충사업, 초‧중급 기술개발인력지원사업으로 기지원 받은 인력

◦ 입사일 기준 1년 이내 신청기업에 재입사한 자
   * 단, 최초 입사일이 `17.10월 이후인 경우 예외, 비정규직의 정규직 전환 채용시 예외

◦ 타 정부사업 인건비(현금)지원을 받고 있거나 받을 예정인 자(이중수혜 불가)

◦ 신청일 현재 군 복무자(전문연구요원 포함) 또는 예정자

◦ 한국인(한국 국적)이 아닌 자 

◦ 기타 제외기준은「4. (공통) 신청기업 자격 제한 요건」참조

 

다. 유의사항

◦ 신청 제외 기준에 해당하는 기업 및 인력이 지원을 받은 경우 또는 타기관에 이중 고용 등 협약사항 위반시 관련 법령에 따라 환수 및 제재조치를 취할 수 있음

◦ 제출서류는 비공개를 조건으로 관련기관에만 공개할 수 있으며 신청된 서류는 반환하지 않음

 

라. 접수 및 문의처

□ 신청 접수

◦ 신청방법: 국가과학기술연구회 기술혁신형 중소기업 연구인력지원사업 홈페이지(partner.nst.re.kr) 확인 → 회원가입 → 관련 신청서류* 작성 후 온라인접수
   * 기업이 제출한 신청서류를 기반으로 평가를 진행하므로 동 지원신청서 작성 시 정확한 내용 입력 요망
   * 공고 차수별 신청기간 종료 후 안내 메일이 발송될 예정이며 메일에 기재된 기간 내에 증빙서류가 도착하여야 신청이 유효

◦ 접수처: 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 연구지원동(A동) 국가과학기술연구회 기업지원팀 신진 석‧박사 연구인력 채용사업 담당자

□ 문의처

◦ 국가과학기술연구회 기업지원팀: ☎(044)287-7373, 7383, 7386, 7359  (E-mail : partner@nst.re.kr)

 

3. 고경력 연구인력 채용지원 (Track3)

상세 내용을 확인하려면 Track3 바로가기 클릭하세요

 

4. (공통) 신청기업 자격 제한 요건

 

◦ 기업의 부도
◦ 세무당국에 의하여 국세, 지방세 등의 체납처분을 받은 경우 
◦ 신청기업, 대표자, 지원인력이 국가연구개발사업 참여제한에 해당하는 경우
◦ 민사집행법에 기하여 채무불이행자명부에 등재되거나, 은행연합회 등 신용정보집중기관에 채무불이행자로 등록된 경우
◦ 파산‧회생절차‧개인회생절차의 개시 신청이 이루어진 경우
   * 단, 법원의 인가를 받은 회생계획 또는 변제계획에 따른 채무변제를 정상적으로 이행하고 있는 경우는 예외로 한다.
◦ 사업개시일이 3년 이상이고 최근 2개 회계연도 말 결산 재무제표상 부채비율이 연속 500% 이상(자본전액잠식이면 부채비율 500% 이상에 포함되는 것으로 간주한다.)인 기업 또는 유동비율이 연속 50% 이하인 기업(사업개시일로부터 접수마감일까지 3년 미만인 기업의 경우 미적용)
   * 단, 기업신용평가등급 중 종합신용등급이 'BBB'이상인 경우 또는 외국인투자촉진법에 따른 외국인투자기업 중 외국인투자비율이 50%이상이며, 기업설립일로부터 5년이 경과되지 않은 외국인투자기업은 예외로 한다.
◦ 최근 회계연도 말 결산 기준 자본전액잠식
◦ 외부감사 기업의 경우 최근 회계연도 말 결산감사 의견이 “의견거절” 또는 “부적정”

 

출처 : 중소벤처기업부, 한국산업기술진흥협회